บทความนี้จะมานำเสนอเกี่ยวกับเรื่อง เปิดคำทำนายนักลงทุนชื่อดัง 7 สายงานจ่อ “ตกงานหมู่” ในปีหน้า AI เล็งเสียบแทนกันนะคะ ต้องยอมรับนะคะว่าปัจจุบันนี้ สถานที่ทำงานจำนวนมากมอง AI เป็นของเล่นชิ้นใหม่ที่ถูกนำมาใช้ เพื่อค้นหาวิธีที่จะให้คอมพิวเตอร์ทำงานแทนมนุษย์ เพื่อลดความจำเป็นในการจ้างพนักงาน แต่ AI ยังต้องใช้เวลาในการพัฒนาอีกมาก และผลการวิจัยล่าสุดจากสถาบัน Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD) เผยตัวเลขที่น่าตกใจ โดยพบว่า นายจ้าง 1 ใน 6 ราย (17%) คาดว่าจะทำการลดจำนวนพนักงาน และนำ AI เข้ามาแทนที่ภายในปีหน้านี้กันเลยนะคะ พร้อมแล้วตามมาดูรายละเอียดกันเลยค่ะ

เปิดคำทำนายนักลงทุนชื่อดัง 7 สายงานจ่อ “ตกงานหมู่” ในปีหน้า AI เล็งเสียบแทน

1. งานธุรการ (Admin)

เป็นกลุ่มงานที่มีความเสี่ยงสูงสุด โดย 62% ของนายจ้างคาดว่าจะลดขนาดทีมงานธุรการ ทีมเลขานุการ และทีมผู้บริหารระดับต้น เพื่อเปิดทางให้ AI เข้ามาจัดการงานเอกสารและงานธุรการทั้งหมด

2. ทีมผู้บริหารและฝ่ายขาย (Management & Sales)

ผู้จัดการ: 28% ของบริษัทคาดว่าจะลดจำนวนพนักงานในระดับผู้บริหาร

3. ทีมขายและบริการ

27% คาดว่าจะลดจำนวนทีมขายและบริการ และให้ AI เข้ามาทำหน้าที่แทน

4. แรงงานไร้ทักษะ (Manual Labour)

เกือบหนึ่งในสี่ของสถานที่ทำงาน (23%) คาดว่าแรงงานกึ่งฝีมือหรือแรงงานที่ใช้แรงงานทั่วไปจะถูกลดจำนวนลงโดย AI

5. แรงงานฝีมือ (Skilled Manual Labour)

13% มองว่าจะลดจำนวนแรงงานฝีมือ แม้ว่า AI และหุ่นยนต์จะยังมีข้อจำกัดในการทำงานประเภทนี้

6. หัวหน้างานและผู้ควบคุม (Foremen & Supervisors)

หนึ่งในสิบของธุรกิจ (10%) กำลังพิจารณาที่จะแทนที่หัวหน้างานและผู้ควบคุมด้วยปัญญาประดิษฐ์

7. ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคและพนักงานวุฒิปริญญา (Degree-educated)

ประมาณหนึ่งในหก (17%) คาดว่าผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคและพนักงานที่มีวุฒิการศึกษาปริญญาจะถูกเลิกจ้างเช่นกัน